محمود نامیان، مدیر بازرسی و کنترل هلدینگ فعالیت های انجام شده در سال 1401 را بسیار اثربخش و رو به رشد ارزیابی کرد و گفت:« در بسیاری از شاخص های تعیین شده، شاهد رشد بوده ایم و تلاش مان این است که در سال جدید نیز همین روند را ادامه دهیم. به عنوان مثال، ما در تولید مقوا که تقریبا دو سال است وارد آن شده ایم، توانستیم به اهداف تعیین شده نزدیک شویم و به نظر می رسد که طی سال آتی، به اهداف مهم تری را برای تامین نیاز داخل و همچنین بازارهای جدید برای صادرات مقوا  در کشورهای همسایه برسیم.»

نامیان با اشاره به بحث مدیریت بحران در شرکت های زیرمجموعه هلدینگ اظهار کرد:«ما نیز همانند بسیاری از سازمان ها در سالی که گذشت دچار بحران هایی شدیم، اما تلاش کردیم تا با کاهش هزینه های این بحران ها و بعضا، تبدیل بحران ها به فرصت های جدید قدم های موثری برداریم. به عنوان مثال، از آنجا که ماهیت فعالیت ما با صنعت کاغذ عجین است، طی دو مرحله، آتش سوزی در کارخانه راشا کاسپین را تجربه کردیم که به همت واحد آتش نشانی مجموعه این حوادث رفع شد. اما این بحران باعث آن شد تا یک دستگاه ماشین آتش نشانی برای شرکت خریداری کنیم و نسبت به تجهیز سایر موارد نیز اقدامات لازم را انجام دهیم. همچنین بحث آموزش پرسنل زحمتکش واحد آتش نشانی به صورت منظم در دستور کار قرار گرفت. در خصوص تامین نیازهای واحد آتش نشانی برای شرکت کاسپین کارتن که در شهرک صنعتی مامونیه ساوه قرار دارد نیز اقدامات و پیشنهادهایی را داشته ایم و امیدواریم این واحد نیز در سال جدید مجهزتر از گذشته شود.»

مدیر بازرسی و کنترل هلدینگ بحث آموزش را یکی از ارکان اصلی فعالیت در شرکت های تابعه هلدینگ دانست و خاطرنشان کرد:« در همه شرکت ها برنامه های منظمی برای آموزش پرسنل در همه بخش ها در نظر گرفته شده که این مهم با همکاری و مساعدت معاونت محترم منابع انسانی در حال انجام است.»

این مقام مسئول، فعالیت های مرتبط با مسئولیت های اجتماعی شرکت را بسیار سازنده ارزیابی کرد و گفت:«طی تفاهم نامه ای که با وزارت آموزش و پرورش به امضا رسیده، مقرر شد تا جلد کتاب های درسی مقاطع تحصیلی در سال 1402 توسط شرکت راشا کاسپین تامین شود و این شرکت برای تامین این سفارش، هیچ گونه انتفاع مالی ندارد. همچنین ساخت خیریه پرتو مهر یزدان برای کودکان بی سرپرست و احداث مدرسه 9 کلاسه در شهر زنجان نیز از دیگر اقدامات مهم مرتبط با مسئولیت های اجتماعی شرکت است. قصد ما این بوده که هم در بعد ملی و هم در بعد استانی، بتوانیم از ظرفیت هایی که در اختیارمان قرار داده شده برای انجام مسئولیت های اجتماعی بهره ببریم.»

مدیر کنترل و بازرسی هلدینگ، امضای قرارداد با دانشگاه زنجان را یکی دیگر از اقدمات سازنده در بخش مسئولیت اجتماعی عنوان کرد و گفت:« حفظ محیط زیست و کاهش آلاینده ها یکی از مهم ترین موضوعاتی است که همه شرکت های تابعه هلدینگ باید به آن توجه ویژه نشان بدهند. ما این را یکی از اصول حوزه مسئولیت اجتماعی شرکت می دانیم و در همین راستا، قرارداد مهمی با دانشگاه زنجان منعقد شده است. طی این قرارداد، دانشگاه زنجان از ظرفیت جوانان مستعد خود برای ارائه طرح هایی جهت کاهش میزان آلاینده های شرکت راشا کاسپین استفاده خواهد کرد. بخش نخست این طرح به صورت پایلوت اجرایی می شود و در فاز بعدی، تمامی بخش های کارخانه ذیل این قرارداد قرار می گیرد تا در نهایت بتوانیم نسبت به کاهش حداکثری میزان آلاینده های شرکت راشا کاسپین امیدوار باشیم.»